DER APOTHEKEN-ERFOLGS-WORKSHOP

Direkt aus der Praxis - von Apotheker zu Apotheker.

In meinem kostenfreien Online-Workshop zeige ich Dir von Inhaber zu Inhaber, wie Du

  • das Tagesgeschäft so organisierst, dass es ohne Dich läuft
  • die Kundenzahl und den Rohertrag zu steigerst
  • ein motiviertes Team aufbaust, dass an einem Strang zieht

um jetzt der Abwärtsspirale zu entgehen und gegen den Markttrend zu wachsen. 

Disclaimer: Aus Gründen der Lesbarkeit verzichte ich aufs Gendern. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint. Das kollegiale "Du" dient dem kollegialen Austausch.

Bekannt aus:

Wann ist der Workshop geeignet für Dich?

  • Wenn Du Deiner Frustration “ständig alleine dazustehen” ein Ende setzen willst.
  • Wenn Du keine Lust mehr hast, im betriebswirtschaftlichen “Blindflug” unterwegs zu sein und Deine Hoffnung auf Besserung in echte Gewissheit umwandeln willst.
  • Wenn es Dich nervt, immer wieder dem Wettbewerb, Deinen Mitarbeitern und der Zeit hinterherzulaufen und Du stattdessen lieber die Kontrolle über Deinen Erfolg hast.

Du bekommst direkt nach Deiner Eintragung die Aufzeichnung + Workbook

WELCHE THEMEN WERDEN IM
WORKSHOP BEHANDELT?

TAG 1

Durch Management und Führung dem Apotheken-Hamsterrad entfliehen

TAG 2

Durch Marketing und Betriebswirtschaft profitabel wachsen

TAG 3

Durch Recruiting die besten Mitarbeiter der Region gewinnen und binden

ÜBER DEN VERANSTALTER

Nur für kurze Zeit verfügbar.

DIESE ERGEBNISSE ERZIELEN ANDERE TEILNEHMER
IN DER BSU-AKADEMIE

CHRISTIN SAALFELDER
Inhaberin Sonnen-Apotheke Erfurt

PROBLEM

Hat mit Ihrer langjährigen Erfahrung als Filialleitung eine Apotheke übernommen, doch konnte sie das übernommene Team nicht für sich gewinnen, um die Ziele mit der neuen Apotheke zu erreichen.

ZIEL

Das Vertrauen des Teams gewinnen und für die neuen Ziele motivieren und qualifizieren.

ERGEBNIS

Christin hat einen klaren Management & Führungs-Plan, um ihr Team hinter sich zu bringen und die neuen Ziele zu erreichen.

 

CORDULA FISCHER
Inhaberin Goten-Apotheke Köln

PROBLEM

Nachlassende Wettbewerbsfähigkeit der Familien-Apotheke durch zu geringes unternehmerisches Engagement in den vergangenen Jahren.

ZIEL

Ausrichtung der Apotheke auf die aktuelle Marktlage und Sicherung der Zukunftsfähigkeit.

ERGEBNIS

Konzeption der unternehmerischen Ausrichtung, sowie erste Erfolge in Sachen Recruiting, Rhetorik, Management & Führung.

 

DR. KATHRIN WIEDEMEYER UND
DR. STEFAN BÖHM
Inhaber Apotheken Korschenbroich OHG

PROBLEM

Mangel an Mitarbeitern und Strukturen.

ZIEL

Aufbau eines verlässlichen Bewerberstroms, um mit den 4 Apotheken wettbewerbsfähig zu bleiben und die Personaldecke im Tagesgeschäft sowie im Management aufrecht zu halten.

ERGEBNIS

Aufbau eines validen Bewerberstroms und teilautomatisierte Einstellung und Einarbeitung von zahlreichen Mitarbeitern.

 

KATRIN KRAFT
Inhaberin Ulrich- und Kastulus-Apotheken Tiefenbach und Vilsheim

PROBLEM

Mangel an Mitarbeitern, insbesondere einer passenden Filialleitung, sowie Mangel an Einzigartigkeit und Sichtbarkeit der Apotheke in der Onlinewelt.

ZIEL

Besetzung der vakanten Stellen, insb. der Filialleitung, sowie deutlich mehr Online-Sichtbarkeit.

ERGEBNIS

Rekrutierung mehrerer Mitarbeiter inkl. der Filialleitung, sowie Verdoppelung der Followerzahl von ca. 500 auf über 1000 Follower bei Instagram und enorme Sichtbarkeit und Reichweite.

 

KATERINA PETROVSKA
Inhaberin Kranich-Apotheke Hönow

PROBLEM

Übernahme einer Apotheke in der alles an der ehemaligen Inhaberin hing.

ZIEL

Aufbau eines Apotheken-Unternehmens, welches durch ein motiviertes und qualifiziertes Team auch ohne die permanente Anwesenheit der neuen Inhaberin zuverlässig läuft.

ERGEBNIS

Bereits nach 2 Monaten 3 neue Mitarbeiter eingestellt, sowie Schulung und Motivation der bestehenden und neuen Mitarbeiter zum selbstständigen Arbeiten.

 

MARCUS BÜSCHGES
Inhaber Marcus- und Windmühlen-Apotheke Viersen-Dülken

PROBLEM

Nach 30 Jahren Inhaberschaft viele treue Kunden, aber auch selbst viel Zeit im HV, wodurch die Zeit für die Ausrichtung der Apotheke in dem heutigen Markt fehlt.

ZIEL

Als Inhaber mehr und mehr raus aus dem Tagesgeschäft und rein in die Unternehmerrolle.

ERGEBNIS

Aufbau einer internen Führungsebene und interner Strukturen für mehr Effizienz.

 

Du bekommst direkt nach Deiner Eintragung die Aufzeichnung + Workbook

WAS PASSIERT, WENN DU NICHT STARTEST

Machen wir uns nichts vor. Wenn Du nichts veränderst, wirst Du auch weiterhin dieselben Ergebnisse erzielen – oder schlechter. Denn der Markt verändert sich rasant.

Täglich schließen Apotheken in Deutschland. Ich möchte, dass Deine gegen den Trend wächst. Mit diesem Workshop findest Du heraus, wie Du es komfortabel schaffst, mit Deiner Apotheke, Deinem Team und Deiner Work-Life-Balance zu wachsen.

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